Elämä IF:ssä: Millaista on olla osa pohjoismaista vakuutusjohtajaa

Työpaikka täynnä papereita, politiikkaa ja pitkiä pöytätunteja voi tulla mieleen, kun ajattelet työskentelyä vakuutusyhtiössä. On kuitenkin kaikkea muuta kuin tyypillistä työskennellä IF:llä, joka on Pohjoismaiden johtava vakuutusyhtiö. IF:llä elämä on kasvua, tarkoituksen tasapainottamista ja tyytyväisyyttä, joka tulee jonkun toisen taakan nostamisesta. Ota selvää, mikä tekee IF:ään osallistumisesta niin ainutlaatuisen kokemuksen.

Kunnioituksen ja välittämisen kulttuuri:

Ihmiset ovat erittäin tärkeitä IF:ssä. Liiketoiminnan jokainen osa-alue huokuu vahvaa huolenpitoa ja kunnioitusta, olipa kyse sitten asiakkaiden tai työtovereiden avustamisesta. Ystävällisyys ja rehellinen kommunikointi kannustetaan työssä. Taustasta tai ammattinimikkeestä riippumatta kaikkia kohdellaan ja huomioidaan samalla tavalla. Myös asiakkaat saavat saman verran huomiota. IF:n tiimit varmistavat, että jokainen asiakas saa tarvitsemaansa apua, olipa kyseessä sitten korvausvaatimuksen käsittely tai käytäntöjen ymmärtäminen. Ota yhteyttä IF vakuutuksen asiakaspalvelunumero milloin tahansa, jos tarvitset apua, ja avulias agentti auttaa sinua mielellään.

Asiakkaiden auttaminen sydämellä:

Yksi IF:llä työskentelyn parhaista puolista on nähdä, kuinka työsi todella hyödyttää muita. Vakuutus on pohjimmiltaan sitä, että ollaan jonkun tukena vaikeana aikana, vaikka se saattaa näyttää vain numeroilta ja paperityöltä. Asiantuntemuksen lisäksi IF:n henkilökuntaa opetetaan olemaan myötätuntoisia ja sopeutumaan paineen alaisena. Kun koti vaurioituu tai tapahtuu auto-onnettomuus, JOS työntekijät ovat lohduttava ääni linjan toisessa päässä. Jos olet asiakas lukemassa tätä, älä huoli, apu on vain puhelinsoiton päässä. Voit aina tavoittaa IF vakuutus asiakaspalvelu Suomi.

Kasvua tukeva työpaikka:

Yrityksen lisäksi IF on kasvun paikka. Työntekijöitä kehotetaan jatkamaan oppimista uusien projektien, koulutuksen tai roolimuutosten kautta eri alojen kokemiseksi. Sinun ei tarvitse pysyä yhdessä asennossa koko ajan. IF kannustaa sisäistä liikkuvuutta ja auttaa pitkän aikavälin ammatillisten tavoitteiden kehittymisessä. Työntekijät saavat kaiken tarvitsemansa avun ensimmäisestä päivästä lähtien menestyäkseen sen sijaan, että he vain suorittaisivat työnsä hyvin. Auttamalla tiimin ohjauksessa, kuuntelemalla heidän ideoitaan ja rohkaisemalla heidän kasvuaan, johtajat ottavat mentorin roolin.

On olemassa todellinen työ- ja perhe-elämän tasapaino:

Työn ja yksityiselämän tasapainon vilpitön painottaminen on toinen houkutteleva puoli IF:llä työskentelyssä. He elävät sen mukaan, se ei ole vain jotain, mitä he sanovat. IF eroaa monista muista yrityksistä siinä, että se tarjoaa etätyövaihtoehtoja, joustavat työajat ja terveen henkilökohtaisen ajan kunnioittamisen. Vanhemmille ei aiheudu stressiä, kun he hakevat lapsensa koulusta. Kun tiimin jäsenet tarvitsevat tauon, he saavat pitää mielenterveyspäiviä. Itse asiassa lomaa suositellaan, koska jokainen pärjää paremmin, kun he ovat tyytyväisiä ja hyvin levänneet.

Paikka johon kuuluu:

Vahva yhteenkuuluvuuden tunne yhdistää kaiken IF:ssä. Yksilöt liittyvät yhteisöön sen sijaan, että he ilmestyisivät töihin. Ihmiset voivat kokoontua yhteen hyvinvointiohjelmien, sosiaalisten tapaamisten ja ryhmälounaiden kautta. Monimuotoisuutta juhlitaan ja osallisuus otetaan vakavasti. Mitä kauemmin olet ollut yrityksen palveluksessa, sitä enemmän tunnet olevasi osa perhettä.

Yhteenvetona:

IF:llä työskentely tarjoaa mahdollisuuden kehittää toisten välittämistä ja muuttaa maailmaa työn ohella. Se on paikka, jossa voit olla ylpeä siitä, mitä teet joka päivä ja jossa ihmiset ovat tärkeitä. Lisäksi, jos tarvitset IF-tukea, muista, että apu on vain puhelinsoiton päässä. Saat tarvitsemaasi apua soittamalla puh IF-vakuutuksen asiakaspalvelunumero milloin tahansa.